Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Innowacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i kreatywnego Dyrektora ds. Innowacji, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii innowacyjnych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołem badawczo-rozwojowym, identyfikować nowe możliwości technologiczne oraz współpracować z kluczowymi interesariuszami w celu wdrażania nowoczesnych rozwiązań. Dyrektor ds. Innowacji będzie również monitorować trendy rynkowe, analizować konkurencję oraz proponować strategie, które pozwolą firmie utrzymać przewagę konkurencyjną.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami innowacyjnymi, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz zdolność do podejmowania strategicznych decyzji. Ważne jest również, aby kandydat miał silne umiejętności analityczne, kreatywne myślenie oraz zdolność do efektywnej komunikacji z zespołem i zarządem.
W tej roli będziesz odpowiedzialny za identyfikację i wdrażanie nowych technologii, współpracę z działami badawczo-rozwojowymi oraz budowanie kultury innowacyjności w organizacji. Będziesz także nadzorować procesy badawcze, analizować dane rynkowe oraz współpracować z partnerami zewnętrznymi, takimi jak startupy, uniwersytety i instytuty badawcze.
Jeśli jesteś osobą, która pasjonuje się nowymi technologiami, potrafi myśleć strategicznie i chce mieć realny wpływ na rozwój firmy, to ta rola jest dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam kształtować przyszłość poprzez innowacje!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii innowacyjnych w firmie.
- Monitorowanie trendów rynkowych i identyfikowanie nowych możliwości technologicznych.
- Zarządzanie zespołem badawczo-rozwojowym i wspieranie ich w realizacji projektów.
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi, takimi jak startupy i instytuty badawcze.
- Analiza konkurencji i rekomendowanie działań strategicznych.
- Budowanie kultury innowacyjności w organizacji.
- Nadzorowanie procesów badawczo-rozwojowych i wdrażanie nowych technologii.
- Raportowanie wyników i rekomendacji dla zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, technologii lub pokrewnej.
- Znajomość nowoczesnych technologii i trendów rynkowych.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami innowacyjnymi.
- Silne umiejętności analityczne i strategiczne myślenie.
- Zdolność do efektywnej komunikacji i współpracy z zespołem.
- Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu projektami innowacyjnymi?
- Jakie technologie uważasz za kluczowe dla przyszłości naszej branży?
- Jakie strategie stosujesz, aby wspierać kulturę innowacyjności w organizacji?
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w firmie?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z startupami lub instytutami badawczymi?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do monitorowania trendów rynkowych?
- Jakie było Twoje największe osiągnięcie w zakresie innowacji?
- Jakie są Twoje metody oceny skuteczności wdrażanych innowacji?